لیندسی کندریک (او/او) به عنوان مدیر ارشد تنوع، برابری و شمول در انجمن کمک‌های حقوقی خدمت می‌کند، جایی که او تلاش‌های گسترده سازمانی را برای تقویت برابری، شمول، تعلق و پاسخگویی در حمایت از مأموریت سازمان مبنی بر عدالت برابر رهبری می‌کند.

لیندسی، وکیل و رهبر تغییر سازمانی، حرفه خود را وقف گسترش فرصت‌ها و ایجاد نهادهای عادلانه‌تر کرده است. او پیش از ورود به حوزه تنوع، برابری و شمول، به عنوان دستیار حقوقی در سالیوان و کرامول فعالیت می‌کرد.

لیندسی در اوایل دوران حرفه‌ای خود، ابتکارات تنوع و شمول را در محیط‌های شرکت‌های حقوقی رهبری می‌کرد و با رهبری شرکت، وکلا، کارکنان حرفه‌ای و ذینفعان خارجی برای پیشبرد استراتژی‌های استخدام، حفظ، توسعه حرفه‌ای و فرهنگ محیط کار عادلانه همکاری می‌کرد.

لیندسی پیش از پیوستن به انجمن کمک‌های حقوقی، به عنوان اولین دستیار رئیس دانشکده حقوق دانشگاه نیویورک در امور تنوع و شمول خدمت می‌کرد. در این نقش، او ابتکاراتی را برای تقویت شمول، تعلق و موفقیت دانشجویان در سراسر جامعه دانشکده حقوق توسعه و پیش برد. کار او شامل ایجاد اولین برنامه توجیهی دانشکده برای دانشجویان نسل اول و ایجاد یک چارچوب حمایتی چندمنظوره برای دانشجویانی بود که با چالش‌های تحصیلی، شخصی، مالی و سایر چالش‌هایی که می‌توانند بر توانایی آنها برای پیشرفت تأثیر بگذارند، روبرو می‌شوند.

لیندسی به عنوان یک مشاور استراتژیک، با رهبری ارشد، اساتید، مدیران، دانشجویان و همکاران نهادی همکاری کرد تا اعضای جامعه را با منابع مرتبط کند، مسیرهای حمایتی را تقویت کند و محیطی پاسخگوتر و عادلانه‌تر را ترویج دهد.

لیندسی فارغ‌التحصیل دانشگاه جورج تاون است، دکترای حقوق خود را از دانشکده حقوق دانشگاه هاوارد دریافت کرده و دارای مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت تغییر سازمانی از مدرسه جدید میلان است.